Архив категории ‘Финансы’

Товарные ресурсы — суммарная стоимость остатка готовой продукции

Товарные ресурсысуммарная стоимость остатка готовой продукции на складах предприятий-производителей на начало периода и объема производственной продукции, выполненных работ и оказанных услуг промышленного характера за отчетный период.

Товарные запасыпромышленного предприятия включают следующие виды: товарно-материальные запасы (сырье, материалы); незавершенное производство, готовая продукция на складе.

Товарная продукция – это объем полностью изготовленной продукции, полуфабрикатов, работ и услуг промышленного характера, предназначенных для реализации покупателям на рынке, объем продукции вспомогательных цехов и служб, произведенных для сторонних организаций.

Объем товарной продукции определяется по формуле (ОТП):

ОТП=ОРП + (ОПК — ОПН) + (ОНК — ОНН),

где: ОРП – объем реализованной продукции; ОПК и ОПН – остатки готовой продукции на складе на конец и начало планового периода; ОНК и ОНН – объем отгруженной продукции, но не оплаченной покупателем продукции на конец и начало планового периода.

Удельная себестоимостьсредняя величина затрат предприятия на производство единицы продукции или услуги.

Факторы производства — основные вложения труда, капитала, природных ресурсов и предпринимательских способностей, используемых в производстве и продаже товаров и услуг.

Физические лицаграждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства.

Финансовое планирование — определение потребности денежных средств на осуществление запланированной деятельности, основных источников их поступления и потоков движения финансов на предприятии.

Ставка рефинансирования

Ставка рефинансированиядействующая учетная величина процентной ставки Центрального банка Российской Федерации за использование кредитных ресурсов.

Стратегическое планированиевыбор и обоснование долговремен­ных целей и задач дальнейшего развития фирмы и необходимых средств для достижения запланированных идеалов (целей).

Счет расчетные (текущие) и иные счета в банках, открытые на основании договора, на которые зачисляются и с которых могут расходоваться денежные средства.

Тарифные ставкиденежная форма оплаты труда различных кате­горий персонала в единицу времени, например: часовые, дневные, ме­сячные и годовые.

Творчество — способность плановика разрабатывать и применять новые и лучшие по сравнению с традиционными плановые решения, выходить за привычный образ мыслей и воплощать в плане новые и оригинальные идеи.

Технико-экономическое планирование — разработка целостной систе­мы показателей развития техники и экономики предприятия в их един­стве и взаимоувязке как по месту, так и по времени действия.

Технология планирования — содержание, форма, структура и порядок разработки внутрифирменных планов.

Точка безубыточности — объем выпуска продукции, при котором достигается равновесие совокупных доходов (выручки) и расходов (издержек).

Трудовые ресурсы — совокупность трудоспособного или экономиче­ски активного населения, потенциально готового участвовать в произ­водстве материальных благ и оказании услуг на рынке труда.

Позаказный метод калькуляции — планирование издержек на производство продукции по отдельным заказам, работам, подрядам и услугам.

Позаказный метод калькуляциипланирование издержек на производство продукции по отдельным заказам, работам, подрядам и услугам.

Полезность удовлетворение, получаемое от производства и прода­жи товара, выполнения услуги, потребления блага.

Попроцессная калькуляцияпланирование экономических затрат по отдельным подразделениям, стадиям производства или производствен­ным процессам.

Постоянные издержки — затраты постоянных факторов производст­ва, не изменяющиеся с ростом объема выпуска продукции.

Потенциал предприятия — совокупность показателей или факторов, характеризующих его силу, источники, возможности, средства, запасы, способности, ресурсы и многие другие производственные резервы.

Потребительская корзинанабор товаров, соответствующий планируемому стандартному уровню потребления.

Предельная полезность — увеличение общей полезности, вызванное потреблением дополнительной единицы продукта.

Предложение количество продукции, которое производитель же­лает и способен произвести и предложить к продаже на рынке по каж­дой конкретной цене в течение определенного периода времени.

Предмет планирования - принятие плановых решений всегда связано с использованием ресурсов, поэтому ресурсы предприятия являются предметом планирования на предприятии.

Предпринимательская фирмаорганизация, учрежденная и функционирующая с целью извлечения прибыли для ее собственников посредством предложения на рынке товаров и услуг.

Прибыль предприятияконечный доход предприятия от реализа­ции продукции, работ и услуг и других видов производственной и ком­мерческой деятельности.

Произвести расчет заработной платы за январь

Затем повторить этот процесс для следующего штатного сотрудника – Сидоровой Анны Ивановны, подразделение – администрация, должность – главный бухгалтер, оклад – 5500, 1 ребенок (все остальное – аналогично первому внесенному сотруднику).

33 Затем повторить этот процесс для следующего штатного сотрудника – Петровой Елены Михайловны, подразделение – кондитерский цех, должность –кондитер, оклад – 4500, 1 ребенок (все остальное – аналогично первому внесенному сотруднику).

34 Затем повторить этот процесс для следующего штатного сотрудника – Поповой Ирины Сергеевны, подразделение – кондитерский цех, должность – посудомойка, оклад – 2500, детей нет (все остальное – аналогично первому внесенному сотруднику).

35 Если все сотрудники введены, то вместо кнопки Еще надо щелкнуть по кнопке Готово.

36 Проверить Справочник – Сотрудники.

Задание 6.2 Произвести расчет заработной платы за январь

37 Для этого в меню Регламенты выбираем Помощник расчетов и щелкаем по кнопке Далее.

38 В следующем окне Установка расчетного периода оставляем «Январь» и щелкаем Далее.

39 В окне Проверка выплаты заработной платы щелкаем Далее.

40 В окне Выберите сотрудников щелкаем по кнопке Заполнить, а в открывшемся окне помечаем галочкой строку Штатные сотрудники (рис. 12) и щелкаем ОК.

Рисунок 12 – Окно «Выбор сотрудников»

Замечание. Если нечаянно выбрали какое-то подразделение и хотите очистить это поле, то надо по нему щелкнуть и нажать <Shift + F4>.

41 Должны выбраться штатные сотрудники (рис. 13) и щелкаем Далее.

Рисунок 13 — Окно «Выбор сотрудников»

42 В окне Кадровая информация внимательно прочитайте сообщение и ничего пока изменять не будем, щелкаем Далее.

43 В окне Ввод доплат и удержаний внимательно прочитайте сообщение и ничего пока изменять не будем, щелкаем Далее.

44 В окне Ввод отклонений внимательно прочитайте сообщение и ничего пока изменять не будем, щелкаем Далее.

45 В окне Начисление заработной платы щелкаем по кнопке Добавить, откроется окно (рис. 14), в котором надо щелкнуть по кнопке ОК, а затем в оставшемся окне щелкнуть по кнопке Далее.